รายงานผู้บริหาร

• การ์ดตัวเลขหลัก: นักเรียนกำลังศึกษา (ชาย/หญิง) บุคลากรและอัตราส่วนครู:นักเรียน ห้องเรียนและเฉลี่ยต่อห้อง นักเรียนที่คะแนนความประพฤติต่ำกว่า 80
• ปุ่มทางลัด: วิเคราะห์ข้อมูล อนุมัติผลการเรียน อนุมัติการลา ประกาศด่วน และงานที่ใช้บ่อย
• สิ่งที่รอคุณดำเนินการ: ใบลารออนุมัติ หนังสือถึงฉัน บันทึกข้อความ เอกสารรอลงนาม ผลการเรียน ขอซื้อ/ขอจ้าง คำขอเบิกเงิน แจ้งซ่อม รายงานธุรการชั้นเรียน คลิกแต่ละรายการเพื่อไปทำงานนั้นทันที
• ถัดลงมา: ตารางสอนวันนี้ วันลาคงเหลือ กราฟนักเรียนรายชั้นและบุคลากรรายกลุ่มสาระ ประกาศ ข่าว และกิจกรรมล่าสุดในระบบ

รวมทุกงานที่รอคุณจากทุกเมนูไว้ในรายการเดียว พร้อมตัวเลขแดงบอกจำนวน เหมาะกับการเปิดบนมือถือแล้วเคลียร์งานทีละเรื่อง ตัวเลขเดียวกันนี้ขึ้นที่ไอคอน “งานของฉัน” บนแถบล่างของแอปด้วย

เลือก ภาคเรียน (ภาคที่ยังไม่ประกาศผลมีป้ายบอก) ระดับชั้น ห้องเรียน และ กลุ่มสาระ แล้วอ่านรายงานจากบนลงล่าง

1. การ์ดสรุป: GPA เฉลี่ย ร้อยละที่ได้เกรด 4 ร้อยละผล 0/ร/มส และจำนวนนักเรียนกลุ่มเสี่ยง
2. แนวโน้ม GPA รายภาคเรียนแยกระดับชั้น และ การกระจายผลการเรียน ทุกรายวิชา (เกรด 4 · 3–3.5 · 2–2.5 · 1–1.5 · 0 · ร/มส)
3. การกระจายเกรดแยกกลุ่มสาระ: ระบบสรุปให้ว่ากลุ่มสาระใดได้เกรด 4 มากที่สุด และใดมีผล 0/ร/มส สูงสุด
4. ระดับชั้น × กลุ่มสาระ (เกรดเฉลี่ยถ่วงหน่วยกิต) พร้อมข้อความ จุดที่ควรเร่งพัฒนา 3 อันดับ
5. อันดับห้องเรียน ตาม GPA และ นักเรียนที่ต้องดูแล (มีผล 0/ร/มส) คลิกชื่อเพื่อเปิดแฟ้มนักเรียน

เลือกช่วงวันที่ (หรือปุ่มลัด ภาคเรียนนี้ · 30 วันล่าสุด · 7 วันล่าสุด · เดือนนี้) ระดับชั้น และห้องเรียน

• การ์ดสรุป: อัตราการมาเรียนเฉลี่ย มาสาย ขาดเรียน และนักเรียนขาดเรียนสะสม ≥ 10 วัน (อัตรามาเรียน = มาเรียน + มาสาย + กิจกรรม ÷ จำนวนการบันทึกทั้งหมด)
• อัตราการมาเรียนรายวัน พร้อมค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ 7 วันเรียน บอกวันที่ต่ำสุด และ สัดส่วนสถานะ (มา สาย ลาป่วย ลากิจ ขาด)
• วันในสัปดาห์ × เดือน: ดูว่าวันไหนนักเรียนมาน้อย · อันดับห้องเรียน สูงสุด/ต่ำสุด
• เวลามาถึงโรงเรียน จากการสแกน QR (ช่วงละ 10 นาที) เวลามาถึงเฉลี่ย และผู้มาสายช้าเฉลี่ยกี่นาที
• ใบลานักเรียน และ การลงเวลาบุคลากร (ร้อยละตรงเวลา)

เลือกรอบประเมิน (ต้องปิดรับหรือเผยแพร่ผลแล้ว) และหน่วยงาน หน่วยงานที่เลือกจะแสดงเป็นสีส้มในกราฟเพื่อเทียบกับภาพรวม

• การ์ดสรุป: คะแนนประเมินเฉลี่ย ร้อยละระดับดีเยี่ยม KPI ที่บรรลุเป้าหมาย และบุคลากรที่พัฒนาตนเองครบ 20 ชั่วโมง (จาก ID Plan ที่ทำแล้ว)
• การกระจายคะแนน 5 ระดับ และ คะแนนเฉลี่ยรายฝ่าย/กลุ่มสาระ (บอกสูงสุด ต่ำสุด เฉลี่ยทั้งโรงเรียน)
• คะแนนรายด้าน พร้อมข้อความ “ด้านที่ควรพัฒนาในภาพรวม” ใช้วางแผนอบรมของโรงเรียน
• แนวโน้มข้ามรอบการประเมิน · KPI ที่บรรลุเป้าหมายรายหน่วยงาน · วันลาที่อนุมัติรายหน่วยงาน

1. ตั้งตัวกรองให้ตรงกับที่ต้องการรายงาน
2. กด พิมพ์ มุมขวาบน ระบบซ่อนเมนูและตัวกรอง ใส่หัวรายงานชื่อโรงเรียนและช่วงข้อมูลให้
3. เลือกเครื่องพิมพ์ หรือเลือก “บันทึกเป็น PDF” เพื่อแนบรายงานหรือส่งต่อทาง LINE/อีเมล